SAP, empresa alemana de soluciones de software, presentó la segunda edición del informeLa sostenibilidad en la agenda del liderazgo latinoamericano donde ejecutivos de empresas de la región analizan los avances en la materia, el impacto que genera en sus negocios, previsiones y tendencias para el futuro.
El estudio recopila información brindada por más de 400 altos ejecutivos de empresas de Colombia, México, Brasil y Argentina, y dio a conocer cuáles son los principales motivadores y barreras de las empresas al adaptar estrategias sostenibles, y el rol que juega la tecnología en el tema.
Entre los participantes del estudio, el 18% son CEO, seguidos por gerentes comerciales (17%) y de mercadeo y operaciones (14%). El 59% de las empresas prestan servicios (financieros, telecomunicaciones, minoristas, salud, viajes y entretenimiento); mientras que el 41% produce bienes (petróleo y gas, minería, agroindustria, construcción, productos de consumo, automotrices y farmacéuticas).
Cristina Palmaka, presidenta de SAP Latinoamérica y el Caribe, señaló: “Este nuevo estudio también nos deja muy claro que cuando la rentabilidad y la sostenibilidad están en la misma página son una combinación muy poderosa: ambas pueden llevarse a cabo en simultáneo, y tanto los consumidores como los inversores, están inclinándose a elegir empresas responsables con el medio ambiente y con las comunidades en las que operan”.
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Algunos resultados
Entre las más de 410 respuestas obtenidas, el estudio encontró que al menos 30% de los ejecutivos consultados sumaron más pilares a su estrategia en curso, y el 15% logró poner en marcha iniciativas. Esto lleva a que 69% de las compañías hoy tenga una estrategia, comparado con el 46% del estudio presentado a principios de 2021.
Más del 20% de todas las organizaciones en cada país incrementó el trabajo en materia de sostenibilidad en el último año, con Argentina y Colombia mostrando los mayores avances en incremento o mejora de los programas existentes, mientras que Brasil es el mercado con la mayor cantidad de organizaciones que pusieron en práctica una estrategia.
Dentro del estudio, el 30% admitió haber sumado más pilares relacionados con los Objetivos de Desarrollo Sostenibles de la ONU durante los últimos doce meses, mientras que 15% asegura haber logrado llevar a la práctica iniciativas de sostenibilidad planteadas durante el año anterior.
En relación con la diversidad y la inclusión, se encuentran entre los temas fundamentales, ya que el 63% la considera entre sus planes. Le siguen las cadenas de valor socialmente responsables (53%), la fuerza laboral preparada y las acciones relacionadas con la emisión de huella de carbono (ambas con 45%) y la economía circular (32%).
Además, el estudio indica que el 40% estima incrementar la inversión en el tema en 2022 respecto a 2021, y 51% proyecta mantener sus esfuerzos, mientras que el 39% de los consultados señala que ya ha comenzado a ver los resultados de sus acciones de sostenibilidad. Finalmente el 29% espera verlos durante el transcurso de 2022.
“Quedan aún muchos desafíos por delante y hay urgencia en que las empresas del mundo tomen acciones, especialmente las relacionadas con el medio ambiente, pero los avances que se produjeron en apenas doce meses nos invitan a ser muy optimistas”
Pedro Pereira, Director de Sostenibilidad de SAP Latinoamérica y el Caribe
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Redacción | Antonio Vilela
