Bancolombia, GRI, Microsoft y Postobón impulsan la sostenibilidad como principal estrategia de las organizaciones
El Climate Economy Forum 2024 fue escenario para el panel “La sostenibilidad en el corazón de la estrategia de las organizaciones”, foro que contó con mujeres líderes en el sector de Colombia y América Latina, bajo la moderación de Karen Carvajalino, CEO de The Biz Nation.
Andrea Pradilla, Latin America Director del Global Reporting Initiative (GRI), destacó la importancia del gobierno corporativo para tomar decisiones importantes que fomenten la sostenibilidad, a través de procesos que ayuden a la correcta toma de decisiones.
Además, la ejecutiva resaltó la importancia de apalancarse en la tecnología para ejecutar estrategias de manera eficiente.
“La capacidad para adaptarnos en el tiempo y evolucionar ha sido muy importante. Acompañar a las empresas para que el proceso haga detonar los cambios hacia la sostenibilidad y que esta no se limite a lo ambiental, sino a derechos humanos”, concluyó Pradilla.
El liderazgo de Microsoft
María Paula Duque, directora de sostenibilidad de Microsoft, explicó que la sostenibilidad no debe limitarse a reportes, sino que debe ser vista como una gran oportunidad de negocio para las empresas.
Señaló que a través de la emisión de bonos de carbono y nuevos productos, las organizaciones tienen grandes alternativas de cambio e impulso financiero.
“Tenemos que lograr que cada área de la empresa tenga compromiso con la sostenibilidad, que los productos sean sostenibles, buscar nuevos proveedores para que los productos no generen residuos”, subrayó Duque
Acotó que la sostenibilidad debe abarcar todas las aristas, entre ellas la remuneración de los ejecutivos, a través de bonos anuales asociados a métricas de sostenibilidad.
Bancolombia y su estrategia
Beatriz Ocampo Vélez, gerente de sostenibilidad del Grupo Bancolombia, enfatizó que el enfoque debe ser en la sostenibilidad como propósito de las empresas a través de una estrategia sólida.
Detalló que la sostenibilidad no es un aspecto que debe manejarse únicamente en junta directiva, sino que debe abarcar todas las áreas de la organización.
“Hay roles definidos de acuerdo a ese propósito de la organización. Debemos hacer planes de transición, acompañar a las compañías para que avancen a economías bajas en carbono”, explicó.
Los retos de Postobón
Martha Ruby Falla, directora de sostenibilidad de Postobón, señaló que por el tipo de industria en la que trabajan, el reto ambiental es significativo debido a las estrictas regulaciones en torno al plástico.
“El reto es cómo vamos a hacer para seguir operando, cómo seguir carbono neutro, cumplir con las normativas de plásticos de un solo uso, cómo recuperar el 100 % de lo que ponemos en el mercado en empaques”, detalló.
“La sostenibilidad responde a los grandes riesgos que tiene la compañía, estamos diseñando estrategias al 2030, en la que la sostenibilidad es la columna vertebral”, dijo Falla.
Señaló que se deben aplicar estrategias acertadas contra el cambio climático, a través de procesos que lleven al abastecimiento, ahorro y adquisiciones.
“El tema de sostenibilidad y equilibrio ambiental es el que debe revisarse, que toda la empresa tenga el propósito de sostenibilidad”, concluyó.
