SBTi amplía su enfoque: del establecimiento de objetivos climáticos a su implementación práctica
La Science Based Targets initiative (SBTi), una de las organizaciones clave en la alineación de la acción corporativa en materia de sostenibilidad ambiental con los objetivos globales de limitar el cambio climático, anunció el lanzamiento de su nueva estrategia quinquenal, que marca una expansión significativa en el enfoque de la organización: del establecimiento y validación de objetivos al acompañamiento de las empresas en la implementación práctica de sus metas climáticas.
Los elementos centrales de la nueva estrategia 2026-2030 incluyen el avance hacia enfoques de establecimiento de objetivos más personalizados, un nuevo «giro hacia la implementación» (Pivot Toward Implementation), la atención a la fragmentación en el ecosistema de estándares climáticos y la expansión de su cobertura en sectores y regiones de altas emisiones.
La SBTi fue fundada en 2015 con el objetivo de establecer el establecimiento de objetivos ambientales basados en la ciencia como una práctica corporativa estándar, y entre sus funciones clave se incluyen la definición y promoción de las mejores prácticas en materia de reducción de emisiones y objetivos de cero emisiones netas en línea con la ciencia climática, la asistencia técnica a las empresas que establecen objetivos basados en la ciencia, y la evaluación y validación independiente de sus objetivos de reducción de emisiones.
La organización publicó su estándar intersectorial, el Corporate Net-Zero Standard, en 2021, y actualmente se encuentra en proceso de desarrollar una actualización del mismo, el Corporate Net-Zero Standard V2.
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Más de 13.000 empresas comprometidas
El anuncio de la nueva estrategia se produce en un contexto de crecimiento sin precedentes para la iniciativa. Según declaraciones de David Kennedy, CEO de la SBTi: «Hoy en día, más de 13.000 empresas han establecido o se han comprometido a establecer objetivos basados en la ciencia, y este enfoque es ahora ampliamente reconocido como el referente mundial para la acción climática corporativa creíble».
«Nuestra nueva estrategia se basa en esa base: evolucionar el papel de la SBTi para convertirse en un socio para las empresas en la materialización de sus objetivos en la práctica. En un mundo donde el riesgo de transición se está convirtiendo en una consideración empresarial central, ese cambio será esencial para lograr un impacto climático significativo», agregó.
A principios de 2026, la SBTi alcanzó el hito de 10.000 empresas con objetivos climáticos basados en la ciencia validados a nivel mundial, después de validar a más de 2.800 nuevas empresas solo en 2025.
Estas 10.000 empresas representan más del 40% de la capitalización bursátil mundial y están presentes en más de 90 países, lo que refleja la creciente adopción generalizada del establecimiento de objetivos basados en la ciencia en toda la economía global.
Japón se ha convertido en el país con el mayor número de empresas validadas a nivel mundial (más de 2.000), seguido por el Reino Unido, Estados Unidos y China. De estas empresas, más de 2.300 cuentan con objetivos de cero emisiones netas validados.
Cuatro grandes cambios estratégicos
El lanzamiento de la nueva estrategia de la SBTi responde a las demandas de las empresas, que han manifestado la necesidad de una orientación más práctica para traducir la ambición climática en acción, así como de trayectorias más claras y mejores datos.
La organización ha esbozado cuatro grandes cambios en su nueva estrategia:
- Estándares orientados a la acción: la SBTi pasará de su enfoque generalista actual a estándares más personalizados que permitan a las empresas adoptar enfoques alineados con sus sectores, geografías y contextos operativos. Esto incluye el desarrollo continuo del Corporate Net-Zero Standard V2, que introducirá un establecimiento de objetivos por ámbitos de emisión (Scope 1, 2 y 3), y actualizaciones como la reciente modificación del Absolute Contraction Approach para las empresas que fijan objetivos en 2026 y 2027.
- Implementación práctica: los servicios de la organización harán hincapié en la transparencia de los datos y la evaluación a nivel sistémico de los avances y desafíos, lo que permitirá a las empresas evaluar su situación en comparación con sus pares y determinar en qué áreas deben concentrar sus esfuerzos.
- Atención a la fragmentación: la nueva estrategia hace hincapié en el fortalecimiento de las alianzas con otras organizaciones y entidades normativas para reducir la fragmentación, la duplicación y la carga para las empresas en el cada vez más complejo ecosistema de estándares climáticos.
- Expansión de la cobertura: la SBTi también se centrará en ampliar su red en sectores y regiones de altas emisiones para maximizar su impacto, profundizando su presencia en aquellas áreas donde la acción climática puede generar los mayores beneficios.
En palabras de la SBTi, «el desafío está evolucionando: de establecer objetivos a cumplirlos. Para los líderes empresariales, la cuestión ya no es si actuar, sino cómo hacerlo de manera que se gestione el riesgo de transición, se mantenga la competitividad y se cree valor empresarial a largo plazo».
Decisiones, reacciones y próximos pasos
El anuncio de la nueva estrategia se produce tras el nombramiento de David Kennedy como nuevo CEO de la SBTi el año pasado. Kennedy, ex Director Ejecutivo fundador del Comité de Cambio Climático del Reino Unido (CCC), cuenta con una amplia trayectoria en el sector público y privado, habiendo ejercido como socio en la firma EY, donde lideró el trabajo de estrategia y planificación de cero emisiones netas para empresas de los sectores bancario, alimentario, de infraestructuras y manufacturero.
Además, el nuevo rumbo estratégico de la SBTi fue bien recibido por las organizaciones que forman parte de su ecosistema. Ani Dasgupta, presidente y CEO del World Resources Institute (WRI) señaló: «La estrategia de la SBTi marca un giro importante del establecimiento de objetivos a la implementación».
Con el lanzamiento de su estrategia 2026-2030, la SBTi continuará desarrollando los actualizaciones pendientes de sus estándares, incluyendo la finalización del Corporate Net-Zero Standard V2 y la expansión de su orientación sectorial.
La organización reafirma su compromiso de apoyar a las empresas no solo en el establecimiento de objetivos, sino en convertirlos en resultados medibles y tangibles que gestionen el riesgo de transición, fortalezcan la competitividad y contribuyan a una economía con cero emisiones netas.
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