Schneider Electric alcanza una reducción del 56% de las emisiones de sus proveedores
Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización, presentó los resultados correspondientes al cierre de su programa quinquenal «Schneider Sustainability Impact (SSI) 2021-2025«.
El balance, que arroja una puntuación global de 8,86 sobre 10, no solo confirma el cumplimiento de la mayoría de sus ambiciosos objetivos, sino que los supera en áreas clave como la descarbonización de la cadena de valor, el acceso a la energía y la formación profesional.
El programa, que ha guiado la estrategia ESG (ambiental, social y de gobernanza) del grupo durante los últimos cinco años, demuestra un progreso medible en un contexto de creciente presión regulatoria en Europa, América del Norte y Asia, particularmente en lo que respecta a las emisiones de Alcance 3 y la diligencia debida en derechos humanos.
«Schneider Sustainability Impact 2021-2025 ha sido un viaje transformador. Combinando innovación, alianzas y responsabilidad, hemos logrado avances tangibles en nuestras métricas clave de sostenibilidad en todas nuestras operaciones y en nuestro ecosistema. Estos resultados refuerzan nuestra convicción de que la sostenibilidad es un poderoso impulsor tanto del rendimiento como del impacto positivo», dijo Olivier Blum, CEO de Schneider Electric.
También te puede interesar | CEMEFI da a conocer la lista de Empresas Socialmente Responsables de México 2026
Clientes y proveedores como palanca de cambio
El logro más destacado del periodo es el impacto climático facilitado por las soluciones de Schneider Electric. Al cierre de 2025, la compañía permitió a sus clientes ahorrar y evitar un total de 862 millones de toneladas de emisiones de CO2, superando así el ambicioso objetivo inicial de 800 millones de toneladas.
Esta cifra, verificable a través de los informes de la compañía, cuantifica el efecto de sus tecnologías de electrificación, automatización y gestión digital de la energía, que se han convertido en herramientas críticas para las hojas de ruta de cero emisiones netas del tejido industrial global.
Consciente de que la mayor huella de carbono de una empresa industrial reside a menudo en su cadena de suministro, Schneider Electric focalizó sus esfuerzos en sus proveedores más críticos a través del programa «Zero Carbon Project«.
Dirigido a sus 1.000 principales proveedores, esta iniciativa ha logrado una reducción del 56% en las emisiones operativas de CO2 de estos socios durante el periodo del programa. Este avance es relevante para los inversores y reguladores que centran su atención en las emisiones de Alcance 3, un área de creciente escrutinio en marcos como la Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) europea.
Paralelamente al esfuerzo climático, Schneider Electric ha reforzado la dimensión social de su cadena de suministro. Al finalizar 2025, el 98% de sus proveedores estratégicos cumplían con los requisitos de «Trabajo Decente» de la compañía, una métrica que consolida la supervisión de los estándares laborales y los derechos humanos en toda su red de suministro global.
Acceso a la energía y la inclusión laboral
La agenda de sostenibilidad de Schneider Electric trasciende las métricas de carbono. A través de su iniciativa «Access to Energy«, lanzada en 2009, la compañía ha proporcionado acceso a energía limpia y fiable a más de 61 millones de personas en todo el mundo al cierre de 2025, superando con creces su objetivo previsto de 50 millones de beneficiarios.
Este programa opera en la intersección de las prioridades de las finanzas para el desarrollo y los planes de transición energética nacionales, especialmente en mercados emergentes donde la resiliencia de la red y las soluciones energéticas distribuidas son sinónimo de estabilidad económica.
En el ámbito de la capacitación, y con la vista puesta en la creación de una fuerza laboral cualificada para la transición energética, Schneider Electric ha formado a más de un millón de personas en gestión de la energía desde 2009. Esta inversión en habilidades técnicas respalda la resiliencia de la fuerza laboral a largo plazo y facilita la expansión de infraestructuras bajas en carbono.
Desde 2021, se han implementado más de 500 iniciativas locales de sostenibilidad en los países donde la empresa está presente, demostrando un enfoque descentralizado y adaptado a las realidades locales.
Reconocimiento externo
Este desempeño sostenido ha sido validado por los principales evaluadores independientes del mercado. Schneider Electric mantiene su medalla de Platino de EcoVadis, figura en la lista A de Cambio Climático de CDP y ha sido rankeda primera en el Social Benchmark y tercera en el Gender Benchmark en la última evaluación del World Benchmarking Alliance.
Para los inversores institucionales y gestores de activos centrados en criterios ESG, estas calificaciones de terceros son elementos fundamentales que informan la construcción de carteras y las prioridades de gestión, además de influir en el acceso a instrumentos de financiación sostenible y en el coste de capital.
Esther Finidori, directora de Sostenibilidad de Schneider Electric, señaló: «El cierre del SSI 2021-2025 es un hito, no una línea de meta. Lo que permanece es la capacidad colectiva que hemos construido con nuestra gente, clientes y proveedores, y la disciplina para ofrecer resultados concretos e impacto significativo».
«A medida que avanzamos hacia 2030, nuestra brújula está clara: aprovecharemos la tecnología y la innovación para progresar, involucraremos a otros, aprenderemos y compartiremos lo que funciona para escalar el impacto, mientras nos esforzamos continuamente por hacer lo correcto. Estamos convencidos de que el avance de la tecnología energética puede ayudar a impulsar el progreso para todos», concluyó.
Los resultados quinquenales de Schneider Electric se presentan como un caso de estudio sobre cómo la descarbonización operativa, la colaboración con proveedores y la inclusión social pueden integrarse en el núcleo de la estrategia empresarial, estableciendo la línea de base para el próximo ciclo de crecimiento alineado con el clima.
Un año de acción y construcción colectiva
Latam Green reafirma su compromiso de servir como catalizador de esta conversación en su Gira 2026, con una agenda diseñada para conectar, educar e impulsar a los actores de la sostenibilidad en América Latina.
La gira comenzará el 11 de junio en Medellín, Colombia, y cerrará el 13 de octubre en Ciudad de México, dos ciudades clave para el diálogo regional. Cada encuentro reunirá a actores del sector empresarial, financiero, institucional y académico, con el objetivo de avanzar hacia modelos de desarrollo más competitivos, resilientes y alineados con los desafíos climáticos actuales.
Con más de 6 eventos desarrollados, 500 organizaciones vinculadas, 2.000 miembros en comunidades digitales y más de 4.000 visualizaciones en transmisiones durante 2025, esta gira 2026 promete ser una nueva oportunidad para sumar voces, construir soluciones y ser parte activa del futuro sostenible de la región.
La invitación está abierta: el momento de encontrarnos es ahora. Para participar como partner o solicitar más información, haz clic aquí.
