La firma global de servicios profesionales, KPMG, anunció el lanzamiento de un programa de varios años destinado a acelerar las soluciones globales para problemas de ESG y apoyar a los clientes en sus propios esfuerzos de sostenibilidad.
KPMG espera gastar más de $1,5 mil millones en sus iniciativas para integrar aún más los ESG en la organización y las soluciones para los clientes, con planes que incluyen brindar capacitación en el área para los 227,000 empleados de la empresa.
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Un portafolio ESG ampliado
De acuerdo con un comunicado de KPMG, la nueva estrategia se centrará en cinco áreas prioritarias clave que incluyen Soluciones, Talento, Apoyo a las naciones en desarrollo, Colaboraciones y alianzas, y Escuchar y tomar medidas.
Además de su iniciativa de capacitación del personal, aseguran, la estrategia verá a la firma establecer centros ESG dedicados centrados en la descarbonización global, problemas y soluciones sociales, y centros ESG regionales de KPMG en Europa, Asia Pacífico y las Américas.
KPMG también lanzará “Aceleradores de mercados emergentes” para apoyar el desarrollo económico y social alineado con los ODS para las naciones en desarrollo, trabajar con marcas tecnológicas como Google Cloud, Microsoft y ServiceNow en soluciones de datos centradas en ESG y colaborar con organizaciones centradas en la sostenibilidad, incluida la UNESCO, Enactus y Global Reporting Initiative.
“La forma de crecer es importante, y lo que funcionó para nosotros y para otras empresas en el pasado no funcionará en el futuro. ESG será la marca de agua que recorrerá nuestra organización global; desde empoderar a nuestra gente para que se conviertan en agentes de cambio positivo”
Bill Thomas, presidente y director ejecutivo de KPMG Global
Capacitación en sostenibilidad
Por otra parte, para sus iniciativas de capacitación, la firma anunció que está trabajando con Judge Business School de la Universidad de Cambridge para desarrollar un marco de aprendizaje que se aplicará en toda la Organización Global KPMG, y con NYU Stern Executive Education de la Universidad de Nueva York en la co-creación de un programa de sostenibilidad de educación ejecutiva.
La nueva estrategia de KPMG sigue al lanzamiento a principios de este año de su integral “Nuestro Plan de Impacto”, que consolida los compromisos e iniciativas de ESG de la empresa bajo un mismo paraguas y clasifica los programas y objetivos de sostenibilidad de la empresa en cuatro categorías clave: Planeta, Personas, Prosperidad y Gobernanza.
“La agenda ESG es tan importante para nuestra gente como lo es para los clientes; Estos cambios significativos descritos hoy refuerzan aún más el propósito de KPMG de inspirar confianza y potenciar el cambio y actuar como una estrella del norte de cómo hacemos crecer la organización”
Jane Lawrie, directora global de asuntos corporativos de KPMG
Redacción | José Luis Álvarez Escontrela
