El camino hacia la transición energética y la concientización de la importancia de los Objetivos de Desarrollo Sostenible ha tenido un gran desarrollo en la visión de las empresas y organismos colombianos.
En ese orden de ideas, el banco Finandina realizó un anuncio que marca un hito en materia de protección al medio ambiente. La entidad financiera dio a conocer que se adhirió al Pacto Global de las Naciones Unidas, considerada la iniciativa de sostenibilidad corporativa más grande del mundo, como parte de su compromiso de banca transparente que facilita el progreso de las personas.
La inclusión en el programa proviene de un arduo trabajo de penetración, puesto que la institución también ha llevado a cabo un proceso de responsabilidad social inclusivo y con equidad de género. De los casi mil empleados, 94% son denominados “millennials”, es decir, jóvenes nacidos a partir de los años 80 adaptados a las herramientas digitales. Asimismo 60% del equipo de dirección son mujeres y laboran personas de diferentes etnias y cultos.
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Además, se han enfocado en una gran estrategia sostenible que se suma a su reciente declaratoria como primer banco de Beneficio e Interés Colectivo (BIC) de Colombia y América Latina.
Meta más allá del lucro
Orlando Forero Gómez, gerente general de Banco Finandina, subrayó: “Nuestra estrategia de negocio, hoy en día, va más allá del beneficio económico y vamos por el camino correcto para constituirnos en una entidad con profundo valor ético, transparente y sostenible en el largo plazo”.
De igual manera, el directivo destaca que trabajan día a día para contribuir a la consolidación de un mundo mejor. “Banco Finandina BIC es una empresa con propósito, de capitalismo consciente, que genera un impacto transformador en la sociedad”, aseguró.
Forero, manifestó: “Es un privilegio ser parte de la iniciativa del Pacto Global, promovida por el sistema de Naciones Unidas. La decisión de vincularnos a esta red surge de los valores que nos inspiran y de nuestra constante preocupación y compromiso por entregarles a las generaciones presentes y futuras un mejor país.”.
En el ámbito laboral, desde Finandina buscan “se respeten los derechos humanos y laborales, no se fomenten el trabajo forzoso, infantil ni la discriminación en el empleo”. “Queremos un lugar donde se proteja el medio ambiente, se realicen prácticas anticorrupción y se reduzcan las brechas sociales que afectan a nuestra sociedad”, dijo.
¿En qué consiste el Pacto Global?
El convenio tiene como pilar fomentar el compromiso del sector privado “alinear estrategias y operaciones con 10 principios universalmente aceptados en cuatro áreas temáticas: Derechos Humanos, Estándares Laborales, Medio ambiente y Lucha Contra la Corrupción, así como contribuir a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)”.
La iniciativa hace presencia en más de 130 países y cuenta con más de 13 mil organizaciones en el mundo y más de 600 en Colombia.
Redacción I Jhonattan González
